Jako kierownik sprzedaży pojechałem na specjalne szkolenie dotyczące mojego stanowiska pracy. Zarządzanie zespołem tak naprawdę nie jest łatwym zadaniem i trzeba wiedzieć jak zmotywować ludzi, aby lepiej pracowali. Budowanie zespołu to również zadania jakie musi wykonywać kierownik. Na szkoleniu zostałem z wieloma obowiązkami jakie powinienem przestrzegać zapoznany i muszę przyznać, że poznałem kilka sposobów mojej pracy o których wcześniej nie wiedzieć. Na szkolenie pojechałem jako kierownik sprzedaży Warszawa. Całą kwotę za szkolenie uiścił mój przełożony, ponieważ uważa, że jestem dobrym pracownikiem i warto dalej inwestować w moją wiedzę. W sumie ma rację, bo moja praca jest naprawdę rzetelna. Wykonuje czasami nawet takie obowiązki, które w rzeczywistości powinien wykonywać mój przełożony. Takich pracowników powinno się cenić, a mój szef jak widać to potrafi. Za każde dobrze wykonane zadanie jakie mi zleci również potrafi dać mi premię lub inną nagrodę. Warto się starać za takie docenianie.
