Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Corporate Development Manager (Hunter)

Corporate Development Manager (Hunter)

Corporate Development Manager (Hunter)
woj. mazowieckie
Oczekiwania
  • min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT
  • umiejętność interpretacji modelu biznesowego Klienta oraz budowania mocnych relacji z osobami decyzyjnymi
  • umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów uwzględniając ich przyszłe potrzeby zakupowe
  • doświadczenie w prowadzeniu negocjacji potwierdzone sukcesami
  • umiejętność współpracy między obszarami w firmie
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem
  • prawo jazdy kat. B
Zespół
Twoja rola
  • tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B  
  • doradztwo w zakresie zaawansowanych rozwiązań telekomunikacyjnych
  • tworzenie i rekomendacja niestandardowej i konwergentnej oferty handlowej projektów sprzedażowych Mobile/Data/FIX
  • prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z klientami
  • realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych
  • cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe
  • podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych

To oferujemy:

  • szkolenia produktowe i sprzedażowe
  • wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa i premia jakościowa (uzależniona od realizacji celów jakościowych)
  • wsparcie dedykowanego menedżera oraz eksperta
  • współpraca w oparciu o kontakt B2B
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • rzetelne i stabilne partnerstwo,
  • siła marki,
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
Elastyczność:
  • umowa B2B,
  • własna działalność gospodarcza,
  • elastyczne godziny pracy.
Satysfakcja:
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
  • feedback.
Komfort:
  • zadaniowy styl pracy.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Kierownik ds. Wsparcia Sprzedaży Mordy Inżynier ds. Wsparcia Technicznego mazowieckie Inżynier mazowieckie Kierownik ds. Sprzedaży Orange Polska
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Szukasz pracy?

Znajdź ofertę dla siebie!

Archiwa