Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Corporate Development Manager (Hunter)

Corporate Development Manager (Hunter)

Corporate Development Manager (Hunter)
Warszawa
Oczekiwania
  • min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT,
  • umiejętność interpretacji potrzeb Klienta,
  • umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów,
  • doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
  • prawo jazdy kat. B.
Zespół
Twoja rola
  • tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B,
  • doradztwo rozwiązań telekomunikacyjnych,
  • tworzenie dostosowanych do potrzeb Klienta ofert handlowych z zakresu Mobile/Data/FIX,
  • prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z Klientami,
  • realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych,
  • cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe,
  • podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych.
Oferujemy:
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
  • współpraca w oparciu o kontakt B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera,
  • rzetelne i stabilne partnerstwo.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • rzetelne i stabilne partnerstwo,
  • siła marki,
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
Elastyczność:
  • umowa B2B,
  • własna działalność gospodarcza,
  • elastyczne godziny pracy.
Satysfakcja:
  • atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od realizacji celów
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
  • feedback.
Komfort:
  • zadaniowy styl pracy.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT Warszawa Radom Płock Koordynator ds. Sprzedaży Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) mazowieckie
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Szukasz pracy?

Znajdź ofertę dla siebie!

Archiwa