do wykorzystania
Poszukujemy osoby na stanowisko:
do wykorzystania Miejsce pracy: Czaple (pow. kartuski, gm. Żukowo), k. Gdańska
Nr ref.: +48 667 784 786
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych, sprzętu rehabilitacyjnego oraz wyposażenia integracyjnych placów zabaw. Mając ponad 30 lat doświadczenia, oferujemy nasze produkty nie tylko w Polsce, lecz także w ponad 40 krajach świata,
na 4 kontynentach.
Główne zadania:
- współpraca z zespołem handlowym i konstruktorskim przy kreowaniu nowych produktów,
- zarządzanie informacjami technicznymi i marketingowymi w zakresie powierzonej grupy produktowej,
- obróbka danych w systemie ERP,
- aktywna praca nad ofertą, katalogiem, kartami katalogowymi oraz analizami opłacalności
- wdrożenia nowych produktów,
- kształtowanie cen produktów,
- budowanie katalogu produktów,
- prowadzenie strony internetowej,
- prowadzenie procesu certyfikacji,
- współpraca z klientami oraz wsparcie dla grupy partnerów handlowych.
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika lub inne techniczne) i/lub doświadczenie w środowisku produktów elektrycznych,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
umiejętność dobrej organizacji prac
Mile widziane:
umiejętność obsługi systemów ERP
pracę w organizacji o płaskiej strukturze – nie mamy dyrektorów ani kierowników, dzięki czemu pracujemy w oparciu o motywację wewnętrzną,
prywatną opiekę medyczną,
możliwość przystąpienia do programu Multisport / Medicover Sport,
możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego.
Zobacz podobne oferty
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą Skuteczność w budowaniu...
Dodano: wczoraj
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą Skuteczność w budowaniu...
Dodano: wczoraj
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą Skuteczność w budowaniu...
Dodano: wczoraj