Dyrektor wydziału
Kuratorium Oświaty w Kielcach
Świętokrzyski Kurator Oświaty poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Świętokrzyski Kurator Oświaty poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor wydziału
Miejsce pracy: Kielce
Ogłoszenie o naborze Nr 140511
Warunki pracy
Praca w siedzibie urzędu, jak i poza nią, reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych.
Narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarki, kserokopiarki, niszczarka dokumentów, skaner.
Zakres zadań
- Koordynuje i nadzoruje działania pracowników w celu sprawnej obsługi kancelaryjno-biurowej.
- Koordynuje i nadzoruje prowadzenie spraw dotyczących prowadzenia baz danych oświatowych w Systemie Informacji Oświatowej oraz obsługi serwisu internetowego kuratorium w zakresie administrowania.
- Koordynuje współpracę wydziału z pozostałymi komórkami organizacyjnymi jednostki w celu sprawnego przepływu informacji i realizacji zadań wynikających z potrzeb urzędu.
- Nadzoruje prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą archiwum zakładowego.
- Koordynuje i nadzoruje prowadzenie spraw związanych z nagrodami i odznaczeniami nauczycieli.
- Nadzoruje i koordynuje działania pracowników w celu sprawnej organizacji i obsługi spotkań, narad i uroczystości okolicznościowych wynikających z zadań realizowanych przez Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym na stanowisku kierowniczym 3 lata
- Umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa oświatowego, kodeksu postępowania administracyjnego.
- Umiejętność redagowania pism urzędowych.
- Znajomość pakietu MS Office m.in. Word, Power Point, Excel.
- Umiejętność tworzenia warunków do partycypacji i podejmowania kluczowych decyzji.
- Komunikatywność - skuteczne komunikowanie się z innymi w celu budowania porozumienia i utrzymywania relacji. Umiejętność słuchania i dawania konstruktywnych informacji zwrotnych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność wdrażania strategii przywództwa - planowania i realizowania celów instytucji, delegowania uprawnień i dzielenia się odpowiedzialnością.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie administracji lub zarządzania.
Zobacz podobne oferty
Szkolenia menedżerskie. Programy rozwojowe. Rekrutacje wewnętrzne. Masz doświadczenie w pracy w obszarach skoncentrowanych na Kliencie i budowaniu jego pozytywnych doświadczeń, np. Customer Experience, Customer Journey, Obsługa Klienta,...
Dodano: 2024-07-02
Zakres obowiązków: Koordynacja ofertowania oraz optymalizacja rozwiązań w zakresie instalacji sanitarnych Zarządzanie zespołem i wprowadzanie usprawnień w zespole Prowadzenie negocjacji z podwykonawcami Prowadzenie nadzoru nad realizacją...
Dodano: 2024-06-19
Szkolenia menedżerskie. Programy rozwojowe. Rekrutacje wewnętrzne. Masz doświadczenie w pracy w obszarach skoncentrowanych na Kliencie i budowaniu jego pozytywnych doświadczeń, np. Customer Experience, Customer Journey, Obsługa Klienta,...
Dodano: 2024-06-02