Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

Pracujesz w sprzedaży i zastanawiasz się, czy sprawdzisz się w roli menedżera?

A może już zarządzasz sprzedażą i myślisz o zmianie?

To, jaki krok podejmiesz teraz, ma wpływ na Twoją przyszłość. Niech nie decyduje o tym przypadek.

W naszej ofercie znajdziesz powody, dla których inni dołączają do naszego Zespołu. Sprawdź, może wśród nich jest coś, co dotyczy również Ciebie.

Miejsce pracy: Opole

U nas otrzymasz:

Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie i inne) – masz realny wpływ na wysokość dochodów
Jasną ścieżkę kariery – rozwiniesz się w kierunku samodzielnego menedżera
Uczestnictwo w autorskiej Akademii Junior Menedżera
Profesjonalny system szkoleń menedżerskich
Kompleksowe wdrożenie do pracy - od początku otrzymujesz wsparcie doświadczonego menedżera oraz zespołu rekrutacyjno - wdrożeniowego
Współpracę z ekspertami w dziedzinie ubezpieczeń
Zagraniczne podróże w ramach konkursów i nagród za Twoją pracę

Brzmi dobrze? Może być jeszcze lepiej. Dodajemy:

Elastyczny czas pracy
Nowoczesne narzędzia pracy
Gratyfikacje finansowe z programu poleceń
Ubezpieczenie grupowe
Pomoc finansową w przypadku chorób i zdarzeń losowych w ramach członkostwa w naszej Fundacji

Sprawdź od czego zaczniesz i jakie będą Twoje aktywności:

Zaczniesz od szkolenia i wdrożenia, które będą obejmować: pozyskiwanie
klientów, udział w spotkaniach i realizację realnych celów sprzedażowych
W kolejnym etapie będziesz odpowiadać za rekrutację i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych, aby zbudować swój zespół
Będziesz wspierać członków zespołu w osiąganiu celów biznesowych poprzez: motywowanie, organizację szkoleń i monitorowanie pracy
Będziesz dbać o relacje biznesowe z klientami, których dobrze już znasz
Czeka Cię ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej – w naszej firmie stale uczysz się czegoś nowego

Oczekujemy, że posiadasz:

Doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu
Profesjonalne podejście do wykonywanych obowiązków – systematyczność i odpowiedzialność za powierzone zadania
Umiejętność sprawnego zarządzania czasem pracy
Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie
Chęć rozwoju i systematycznego pogłębiania wiedzy
Gotowość na współpracę w oparciu o umowę B2B – aby rozwinąć swoją firmę nie musisz mieć wkładu własnego i doświadczenia
Wykształcenie min. średnie
Prawo jazdy kat. B
Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi będą dodatkowym atutem

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty