Kierownik ds. Sieci Strefa Płyt
Jesteśmy światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. W Polsce jesteśmy obecni w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle.
Obecnie do naszego zespołu w Mielcu poszukujemy osób (k/m)na stanowisko: Kierownik ds. Sieci Strefa Płyt
Kierownik ds. Sieci Strefa Płyt
Miejsce pracy: Mielec
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w branży meblarskiej (mile widziane w akcesoriach)
- Wiedza z zakresu budowania strategii i procesu sprzedaży
- Gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych na terenie kraju
Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z partnerami biznesowymi - Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz nastawienie na realizację celu.
Obowiązki:
- Budowa i rozwój kanału dystrybucji w oparciu o sieć Autoryzowanych Punktów Usługowo- Handlowych pod nazwą Strefa Płyt
- Weryfikacja oraz ocena potencjału rynku i lokalizacji pod kątem standardów sieci Strefa Płyt
- Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i ustalanie warunków przystąpienia do sieci Strefa Płyt
- Koordynacja procesu uruchamiania nowych punktów partnerskich
- Nadzór nad autoryzowaną siecią sklepów firmowych na terenie całego kraju
- Monitorowanie i ocena wyników sprzedażowych punktów franczyzowych
- Przygotowywanie i realizacja strategii sprzedażowych i marketingowych
- Monitoring działań konkurencji
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników
- Profesjonalne wdrożenie i wsparcie Zespołu
- Niezbędne narzędzia do pracy; samochód służbowy, laptop, telefon
- Dostęp do platformy e-learningowej
- Nieodpłatne kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
- Program rekomendacji pracowników
Zobacz podobne oferty
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: dzisiaj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: dzisiaj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: dzisiaj