Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Kierownik / Kierowniczka Regionu D2D

Kierownik / Kierowniczka Regionu D2D


Kierownik / Kierowniczka Regionu D2D
Lokalizacja: woj. mazowieckie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: w terenie

Etat: pełny etat

Liczba stanowisk: 1 osoba

Podległy region: woj. kujawsko-pomorskie, mazowieckie, pomorskie, zachodniopomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, podlaskie

Rekrutacja zdalna

 

W naszym Zespole zajmujemy się aktywnym kanałem sprzedaży D2D. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem dystrybucji ofert internetowych (światłowód) poprzez rekrutację Partnerów/Sprzedawców oraz nad zarządzaniem sprzedażą.

Szukamy osoby samodzielnej, ambitnej, nastawionej na rozwój i realizację nowych wyzwań. Osoby z bardzo dobrą znajomością charakteru i specyfiki kanału sprzedaży D2D, która rozwinie Region i będzie zarządzała wynikami sprzedaży.

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Zarządzanie podległym zespołem koordynatorów terenowych, oraz współpraca z Partnerami D2D.
  • Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym, rekrutacja Koordynatorów Terenowych, ustalanie, wdrażanie i kontrola planów rozwoju sieci sprzedaży wg wytycznych T-Mobile.
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz jakościowych, współpraca z centralą T-Mobile w zakresie: tworzenia materiałów BTL, współtworzenia oferty sprzedaży, analiza działań konkurencji, rekomendacje i współpraca przy rozwoju procesów sprzedażowych.
  • Praca z Koordynatorem Terenowym oraz sprzedawcami D2D.
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • Wykształcenie średnie (wyższe mile widziane);
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami D2D liczącymi ok. 50 -80 Przedstawicieli Handlowych w obszarze sprzedaży Internetu, Telewizji, pakietów usług telekomunikacyjnych dla domu.
  • Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych (referencje mile widziane);
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz selekcji;
  • Umiejętności prowadzenia szkoleń oraz planowania pracy własnej i zespołu;
  • Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań i osiąganie założonych celów;
  • Samodyscyplina, odpowiedzialność, elastyczność i dyspozycyjność;
  • Prawo jazdy kat. B. oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i budową zespołów na obszarach nowych inwestycji developerskich, budowa i zarządzanie strukturami sprzedaży w dużych miastach
  • Posiadanie aktywnego zespołu/ów Przedstawicieli Handlowych
Nasza oferta dla Ciebie:
  • Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami. 
  • Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
  • Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
  • I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.
Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Archiwa