Kierownik / Kierowniczka Regionu D2D
Kierownik / Kierowniczka Regionu D2D
Lokalizacja: woj. podlaskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: w terenie
Etat: pełny etat
Liczba stanowisk: 1 osoba
Podległy region: woj. kujawsko-pomorskie, mazowieckie, pomorskie, zachodniopomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, podlaskie
Rekrutacja zdalna
W naszym Zespole zajmujemy się aktywnym kanałem sprzedaży D2D. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem dystrybucji ofert internetowych (światłowód) poprzez rekrutację Partnerów/Sprzedawców oraz nad zarządzaniem sprzedażą.
Szukamy osoby samodzielnej, ambitnej, nastawionej na rozwój i realizację nowych wyzwań. Osoby z bardzo dobrą znajomością charakteru i specyfiki kanału sprzedaży D2D, która rozwinie Region i będzie zarządzała wynikami sprzedaży.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Zarządzanie podległym zespołem koordynatorów terenowych, oraz współpraca z Partnerami D2D.
- Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym, rekrutacja Koordynatorów Terenowych, ustalanie, wdrażanie i kontrola planów rozwoju sieci sprzedaży wg wytycznych T-Mobile.
- Realizacja celów sprzedażowych oraz jakościowych, współpraca z centralą T-Mobile w zakresie: tworzenia materiałów BTL, współtworzenia oferty sprzedaży, analiza działań konkurencji, rekomendacje i współpraca przy rozwoju procesów sprzedażowych.
- Praca z Koordynatorem Terenowym oraz sprzedawcami D2D.
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Wykształcenie średnie (wyższe mile widziane);
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami D2D liczącymi ok. 50 -80 Przedstawicieli Handlowych w obszarze sprzedaży Internetu, Telewizji, pakietów usług telekomunikacyjnych dla domu.
- Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych (referencje mile widziane);
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz selekcji;
- Umiejętności prowadzenia szkoleń oraz planowania pracy własnej i zespołu;
- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań i osiąganie założonych celów;
- Samodyscyplina, odpowiedzialność, elastyczność i dyspozycyjność;
- Prawo jazdy kat. B. oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
Mile widziane:
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i budową zespołów na obszarach nowych inwestycji developerskich, budowa i zarządzanie strukturami sprzedaży w dużych miastach
- Posiadanie aktywnego zespołu/ów Przedstawicieli Handlowych
Nasza oferta dla Ciebie:
- Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami.
- Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
- Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
- I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.
Benefity:
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Zobacz podobne oferty
Zakres obowiązków: Rozwój zespołu sprzedażowego w podległym regionie Realizacja zespołowych celów sprzedażowych Szkolenie i wdrażanie Doradców Handlowych w terenie Wspieranie i motywowanie swojego zespołu Analizowanie i monitorowanie...
Dodano: 2024-11-22
Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych Organizacja szkoleń, konferencji czy spotkań Rozwijanie sieci dystrybucji Zarządzanie budżetem marketingowym Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (rolnicze lub...
Dodano: 2024-11-16
Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych Organizacja szkoleń, konferencji czy spotkań Rozwijanie sieci dystrybucji Zarządzanie budżetem marketingowym Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (rolnicze lub...
Dodano: 2024-11-16