Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży
Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży
Lokalizacja: Kraków
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: w terenie
Etat: pełny etat
Rekrutacja: wyślij swoje CV do 18.08
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Odpowiedzialność za wyniki biznesowe całego Regionu: realizacja KPI, wzrost biznesu, rentowność sklepów - zarówno w sieci sklepów własnych jak i APSów
- Odpowiedzialność za jakość obsługi klienta w Regionie i wdrażanie działań mających na celu poprawę/ utrzymanie wskaźników w tym zakresie, również na bazie feedbacku od klientów- zapewnienie takiej samej jakości w każdym punkcie sprzedaży
- Koordynacja prac z Regionie wynikających z projektów i działań centralnych
- Skuteczne wdrażanie koniecznych zmian wynikających ze strategii TMPL i ich inicjowanie na poziomie lokalnym
- Dbałość o właściwy przepływ informacji w ramach całego Regionu i pomiędzy Regionami oraz dzielenie się dobrymi praktykami
- Wdrażanie i monitorowanie działań w zakresie poprawy efektywności sklepów
- Skuteczne zarządzanie zespołami: zapewnienia kompetentnej obsady (ze szczególnym uwzględnieniem szczebla menedżerskiego), dbałość o rozwój pracowników w Regionie, motywowanie pracowników, dawanie informacji zwrotnej i koordynacja procesu oceny w Regionie
- Utrzymywanie właściwych standardów działania na poziomie sklepu, mikroregionu u regionu oraz ustalonego rytmu pracy
- Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za wsparcie Partnerów i ich APSów - regularne spotkania w ramach Regionu, wymiana pomysłów, przekazywanie inicjatyw
- Dbałość o kwestie formalne i proceduralne
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu siłami sprzedażowymi poparte udokumentowanymi sukcesami
- Wyksztalcenie wyższe
- Umiejętność budowania trwałych i długoterminowych relacji
- Świadomość i dojrzałość biznesowa
- Kompetencje liderskie: budowanie skutecznych zespołów, lider zmiany
- Umiejętności prezentacyjne, wystąpienia publiczne
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z siecią partnerską
- Prawo jazdy kat B (praca głównie w terenie)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2) umożliwiającym merytoryczną komunikację
Nasza oferta dla Ciebie:
- Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami.
- Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
- Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
- I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.
Benefity:
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Zobacz podobne oferty
Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów...
Dodano: wczoraj
Zakres obowiązków: Rozwój zespołu sprzedażowego w podległym regionie Realizacja zespołowych celów sprzedażowych Szkolenie i wdrażanie Doradców Handlowych w terenie Wspieranie i motywowanie swojego zespołu Analizowanie i monitorowanie...
Dodano: 2024-11-22
Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych Organizacja szkoleń, konferencji czy spotkań Rozwijanie sieci dystrybucji Zarządzanie budżetem marketingowym Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (rolnicze lub...
Dodano: 2024-11-16