Kierownik oddziału

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie Urzędu, wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz; praca związana z obsługą klienta; praca na parterze, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, mozliwość poruszania sie po budynku, zainstalowane windy, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym

Zakres zadań

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Nadzoruje zadania realizowane przez podległych pracowników
• Nadzoruje prawidłowe przygotowanie dokumentacji w postępowaniach o udzielenia zamówień publicznych prowadzonych w Urzędzie
• Weryfikuje dokumentację przygotowaną przez komisję przetargową przed wszczęciem postępowania oraz dokumentację dotycząca wyboru oferty
• Nadzoruje prawidłowe przygotowanie dokumentacji w postępowaniach do których nie stosuje się przepisów ustawy PZP, współfinansowanych lub finansowanych ze środków pochodzących z Unii Europejskiej
• Nadzoruje opracowywanie i aktualizowanie zestawień zbiorczych w zakresie zamówień publicznych w ramach środków przewidzianych w budżecie na dostawy, usługi, roboty budowlane
• Nadzoruje opracowywanie i aktualizowanie zestawień zbiorczych w zakresie zamówień publicznych realizowanych przez kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej
• Reprezentuje zamawiającego w postępowaniach odwoławczych przed Krajową Izbą Odwoławczą oraz w postępowaniach skargowych przed sądami powszechnymi

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych; o finansach publicznych; o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Kompetencje kierownicze: planowanie i myślenie strategiczne; skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialności
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu zamówień publicznych w okresie ostatnich 12 miesięcy