Kierownik oddziału

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca na I piętrze, praca związana z obsługą klienta, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, praca w terenie, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, zagrożenie korupcją, pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, brak oznaczeń dla osób niewidomych, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Zakres zadań

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników,
• Koordynuje i nadzoruje przedsięwzięcia planistyczne, organizacyjne i dokumentacyjne związane ze współpracą z instytucjami/organizacjami/władzami samorządowymi,
• Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z działalnością, Wojewódzkiej Rady Kombatanckiej oraz Wojewódzkiej Rady Konsultacyjnej do Spraw Działaczy Opozycji Antykomunistycznej oraz Osób Represjonowanych z Powodów Politycznych,
• Koordynuje i nadzoruje prace związane z planowaniem i wykorzystaniem środków finansowych przeznaczonych na dotacje,
• Koordynuje i nadzoruje prace związane z realizacją zadań wojewody z zakresu opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi,
• Koordynuje i nadzoruje prace związane z realizacją zadań z zakresu nadawania odznaczeń państwowych i medali za długoletnie pozycie małżeńskie, oraz organizuje przebeg uroczystości nadawania odznaczeń,
• Koordynuje i nadzoruje prace związane z realizacją zadań ustawowych związanych z dekomunizacją na terenie województwa mazowieckiego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o grobach i cmentarzach wojennych, o orderach i odznaczeniach państwowych, o zakazie propagowania komunizmu lub innego ustroju totalitarnego przez nazwy jednostek organizacyjnych, jednostek pomocniczych gminy, budowli, obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz pomniki
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji, współpracy w zespole.
• Kompetencje kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe