Kierownik Salonu – Home Decor
Kierownik Salonu – Home Decor
Miejsce pracy: Kraków, Galeria Bronowice
Twój zakres obowiązków:
- będziesz odpowiadać za kompleksowe zarządzanie salonem sprzedaży sklepu Nuumo oraz o jego wygląd - zgodnie ze standardami firmy
- na co dzień będziesz wspierać i doradzać naszym klientom podczas zakupów produktów premium
- zajmiesz się realizacją wyznaczonych celów sprzedażowych
- zadbasz o swój zespół i zarządzanie nim w efektywny sposób
Nasze wymagania:
- gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o działalność gospodarczą
- min. 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku kierownika sklepu lub zastępcy kierownika sklepu w branży home decor lub fashion
- praktyczna umiejętność zarządzania zespołem
- nastawienie na realizację wyznaczonych celów i wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe
- wychodzenie z inicjatywą i samodzielność w działaniu
Naszym pracownikom oferujemy:
- współpracę w oparciu o działalność gospodarczą
- miesięczne wynagrodzenie podstawowe + konkurencyjny system premiowy
- stały rabat na zakupy naszych produktów
- niezbędne narzędzia do wykonywania swoich obowiązków
- możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się strukturze
- wsparcie przełożonego i kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy
O firmie
Spółka N2H to prężnie rozwijająca się firma działająca na polskim rynku. N2H jest właścicielem między innymi marki Homla oraz innych w kategorii home decor. Obecnie posiadamy salony stacjonarne w galeriach handlowych na terenie całego kraju oraz sklep internetowy. Nasze produkty tworzone są przez ludzi z nieograniczoną wyobraźnią, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Dzięki pracy zgranego zespołu marka jest obecna w domach wielu Polaków.
Zobacz podobne oferty
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o...
Dodano: dzisiaj
- odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie standardów w sklepie;- przestrzeganie procedur;- dbanie o rozwój biznesu-sprzedaż i marża;- odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;- odpowiedzialność za jakość i...
Dodano: dzisiaj
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości...
Dodano: dzisiaj