Kierownik sprzedaży
Producent szeroko rozumianej branży chemicznej, farb i lakierów oraz materiałów budowlanych poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik sprzedaży
Opis stanowiska:
- Budowanie i rozwój strategii sprzedaży oraz inicjowanie działań handlowych mających na celu zwiększenie wyników sprzedaży;
- Analiza rynku i działań konkurencji;
- Koordynowanie pracy działu sprzedaży w terenie (przedstawicieli handlowych);
- Kreowanie, wdrażanie i egzekwowanie celów sprzedażowych;
- Dbanie o efektywny rozwój przedstawicieli handlowych;
- Budowanie pozytywnych relacji w zespole;
- Współpraca z zarządem oraz innymi działami;
- Proponowanie inicjatyw oszczędnościowych, kontrola kosztów;
- Udział w szkoleniach sprzedażowych i wdrażanie ustaleń do realizacji.
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej
- Nastawienie na cel i wyniki, samodyscyplina i dobra umiejętność organizacji pracy;
- Zrozumienie otoczenia konkurencyjnego i trendów rynkowych;
- Wiedza i znajomość na temat współpracy i prowadzenia zespołów ludzkich;
- Praktyczna umiejętność wykorzystana pakietu MS OFFICE w tym w szczególności Excel;
Oferujemy:
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- Umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizja od sprzedaży;
- Dobre warunki pracy i pozytywną atmosferę w rodzinnej firmie;
- Regularna szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
- Praca w zgranym i ambitnym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą;
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Zobacz podobne oferty
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie...
Dodano: wczoraj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: wczoraj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: wczoraj