Kierownik Sprzedaży Agentów Wyłącznych
Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju.
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju.
Kierownik Sprzedaży Agentów Wyłącznych
Miejsce pracy: Elbląg
Nr ref.: 000016839
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja planu przypisu składki z ubezpieczeń majątkowych oraz planu sprzedaży ubezpieczeń życiowych
- Zarządzenie zespołem agentów wyłacznych PZU SA , w tym regularna praca z agentami w terenie
- Wsparcie w rozwoju kompetencji sprzedażowych, merytorycznych i zarządczych podległej sieci agentów
- Rozwój sieci sprzedaży, poprzez rekrutację nowych agentów wyłącznych oraz ich skuteczne wdrożenie
- Zapewnienie właściwego poziomu motywacji i aktywności agentów
- Ochrona interesów Spółki poprzez sprawowanie funkcji nadzoru wobec podległej sieci agentów
Nasze wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń oraz w zarządzaniu siecią sprzedaży
- Min. roczne doświadczenie w aktywnej rekrutacji na stanowiska sprzedażowe
- Znajomość rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
- Praktyczna znajomość standardów pracy w zakresie: zarządzania zespołem sprzedażowym, rekrutacji na stanowiska sprzedażowe na umowę agencyjną, wdrażania pracowników sprzedaży, budowy i zarządzania portfelem klientów
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, zarzadzanie
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych
To oferujemy:
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę na czas zastępstwa
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Zobacz podobne oferty
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie...
Dodano: wczoraj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: wczoraj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: wczoraj