Kierownik Techniczno-Handlowy
Kierownik Techniczno-Handlowy
Obszar działania: woj. mazowieckie
Miejsce pracy: Warszawa - Annopol
Forma współpracy: umowa o pracę
Główne zadania
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze;
- Opracowywanie i prezentacja oferty;
- Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów;
- Negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży;
- Nadzór nad realizacją umów;
- Nawiązywanie i budowanie relacji z Klientami w celu utrzymywania długofalowej współpracy;
- Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji);
- Minimalizacja poziomu należności od pozyskanych i obsługiwanych Klientów;
- Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.
Wymagania formalne
- Wykształcenie średnie lub wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem);
- Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą betonu towarowego lub pokrewna działalność będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość branży i rynku betonu towarowego;
- Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku budowlanego;
- Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
- Mobilność i dyspozycyjność;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
Oczekiwania interpersonalne
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Orientacja na klienta i umiejętności budowania relacji;
- Samodzielność; inicjatywa i pro aktywność w działaniu;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania wyzwań;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalną uzależnioną od realizacji postawionych celów,
- Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
- Dofinansowanie do okularów,
- Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych,
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera,
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
Zobacz podobne oferty
Responsibilities: Defining and implementing the sales strategic business plan amongst the area to achieve growth, hit sales targets and drive profitable margin Building and promoting LOTAMS Capabilities, developing a strong relationship with our...
Dodano: wczoraj
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań...
Dodano: wczoraj
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań...
Dodano: wczoraj