Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Koordynator ds. wynajmu wózków widłowych

Koordynator ds. wynajmu wózków widłowych


Emtor Sp. z o.o. wyłączny przedstawiciel marki Yale®, największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, zatrudni osobę na stanowisko:

Koordynator ds. wynajmu wózków widłowych
Miejsce pracy: Toruń
Główne zadania na stanowisku:
  • Kompleksowa obsługa klientów oraz działu handlowego w zakresie wynajmu wózków widłowych
  • Kontrolowanie stanu floty
  • Monitorowanie terminów napraw wykonywanych przez warsztat
  • Współpraca z działem logistyki w zakresie transportów
  • Utrzymanie wysokiego standardu pracy oraz dbanie o wizerunek firmy
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe lub średnie
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
  • Pracę w stałych godzinach
  • Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dostępem do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html

Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”

Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.

Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Archiwa