Lider Zespołu – Call Center

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym i nadzór nad realizacją celów.
• Motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników.
• Monitorowanie efektywności i raportowanie wyników.
• Odsłuch i analiza rozmów w celu poprawy jakości sprzedaży.
• Współpraca z innymi działami dla optymalizacji procesów.

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w Call Center.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
• Orientacja na wynik, zaangażowanie i inicjatywa.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem i premią.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
• Możliwość rozwoju i awansu – szkolenia i wsparcie w roli lidera.
• Work-life balance i świetną atmosferę w zespole.