Manager ds. sprzedaży/kierownik ds. sprzedaży
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Manager ds. sprzedaży/kierownik ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/24/2786
OBOWIĄZKI:
Stanowisko kierownicze, zarządzanie, coaching i mentoring zespołu, udział w krótkoterminowym i długoterminowym planowaniu strategii organizacji, prowadzenie przeglądu wydajności zespołu, wsparcie w określaniu i przydzielaniu celów indywidualnych i zespołowych.Godziny pracy: 7-19.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Doświadczenie zawodowe: min. dwuletnie doświadczenie w szerokopojętej sprzedaży, umiejętności kierownicze, sprzedażowe, językowe, wysoka zdolność komunikacji interpersonalnej oraz pracy zespołowej. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym oraz płynna znajomość jednego z języków: niemiecki, czeski, rosyjski, arabski, rumuński, węgierski, turecki, hebrajski, francuski, norweski, szwedzki, słowacki, hiszpański, duński, włoski, holenderski, fiński.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 12 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Zobacz podobne oferty
Twój zakres obowiązków: koordynacja współpracy z Klientami (w tym analiza rynku, rozbudowa portfolio Klientów), kierowanie grupą podległych przedstawicieli, realizowanie planów sprzedażowych, prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych,...
Dodano: dzisiaj
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność...
Dodano: dzisiaj
Twój zakres obowiązków tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży, tworzenie planów sprzedaży dla działu handlowego w oparciu o współtworzone z Zarządem KPI oraz nadzorowanie postępu ich wykonania, inicjowanie i rozwijanie współpracy...
Dodano: dzisiaj