Menadżer salonu kominkowego
Firma Kratki.pl istnieje od 1998 r i jest liderem rynku wkładów kominkowych w Polsce
oraz w czołówce firm kominkowych w Europie, w swojej ofercie posiada również systemy fotowowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia do ogrodu.
Od 23 lat zespół firmy Kratki pomaga tworzyć ciepłe i oszczędne domy.
Menadżer salonu kominkowego
Miejsce pracy: Konin
Zadania
Prowadzenie salonu kominkowego, odpowiedzialność za:
- efektywne doradztwo i sprzedaż
- wygenerowanie przychodów i zysków
- kontrola kosztów
- realizację standardu obsługi Klienta oraz instalacji urządzeń
- współpracę z ekipami montażowymi
- aktywne pozyskiwanie klientów we współpracy z działam marketingu.
Preferujemy współpracę z osobami, które charakteryzuje
- Optymizm, zaangażowanie i uśmiech - takimi które lubią ludzi
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży (min 2 lata).
- Zaangażowania w wykonywaną pracę i zadania z nią związane.
- Zdolność słuchania i rozumienia potrzeb klienta.
- Kreatywność, komunikatywność i pewności siebie, które ułatwią Ci kontakt z klientem.
- Prawo jazdy kat B.
Dodatkowym atutem będzie
- Znajomość projektowania wnętrz oraz doświadczenia w branży kominkowej.
To oferujemy
- Decyzyjność i realny wpływ na prowadzony biznes
- Gwarantowane zarobki od 9000 netto
- Zatrudnienie w oparciu o umowę b2b.
- Niezbędne narzędzia do realizowania powierzonych zadań.
- Pracę w stale rozwijającej się firmie ze stabilną pozycją na rynku.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.
Zobacz podobne oferty
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu oraz delegowanie i rozliczanie zadań Budowa wydajnego zespołu realizującego cele sprzedażowe Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów i przestrzegania standardów Nadzór nad wdrażaniem...
Dodano: dzisiaj
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu oraz delegowanie i rozliczanie zadań Budowa wydajnego zespołu realizującego cele sprzedażowe Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów i przestrzegania standardów Nadzór nad wdrażaniem...
Dodano: dzisiaj
Zarządzanie zespołem, wydzielanie zadań pracownikom. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1) Wymagania inne: 15.2025.RM
Dodano: wczoraj