Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży Eksport

Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży Eksport

Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży Eksport
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki (pon.-czw.pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Uczestnictwo w przygotowaniu oraz wdrożeniu Planów Kanałowych dla podległych Kanałów Sprzedaży, które zapewnią osiągniecie planowanej dystrybucji, wielkości sprzedaży, odpowiednich zapasów w sklepie, jak również impulsu w punkcie sprzedaży. Dbanie o efektywny proces komunikacji oraz rozwój narzędzi komunikacyjnych
  • Wspólnie z Kierownikiem Rozwoju Kanałów Sprzedaży oraz Kierownikiem Rozwoju Kategorii, przygotowanie programów dla klientów w podległych Kanałach Sprzedaży. W zakresie odpowiedzialności stanowiska leży w szczególności dbanie o spójność strategiczną planów, najwyższą efektywność rekomendowanych mechanizmów, skuteczne ich wprowadzenie oraz monitorowanie rezultatów
  • Współpraca z Kierownikiem Kluczowych Klientów na podległych rynkach (w zakresie Kanału Eksportowego) w ramach:
    • prowadzenia aktywności skierowanych do kluczowych Klientów międzynarodowych/lokalnych
    • zaangażowanie w strategiczne programy rozwoju kluczowych klientów (ACP, JBP)
    • przygotowywanie półrocznych oraz kwartalnych prezentacji Trade Marketingowych, okresowych przeglądów biznesu, innych potrzeb analitycznych
  • Rozwój narzędzi oraz bieżące monitorowanie wyników osiąganych przez klientów oraz w ramach kanałów, rekomendacje działań mających na celu poprawę wyników
  • Efektywne zarządzanie budżetem Marketingu Handlowego w ramach podległych projektów
  • Przygotowanie, produkcja oraz odpowiednia logistyka materiałów reklamowych specyficznych dla podległych Kanałów Sprzedaży
  • Zdobywanie wiedzy w zakresie najbardziej efektywnych mechanizmów wspierających rozwój sprzedaży produktów E. Wedel oraz całej kategorii; rekomendowanie najlepszych rozwiązań (best practices)
  • Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz podwykonawcami w celu realizacji prowadzonych projektów, dbanie o najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań oraz efektywność kosztową.
  • Koordynowanie projektów motywacyjnych dla Działu Sprzedaży m.in. konkursy na najlepsze ekspozycje itp.
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • Minimum 2 -letnie doświadczenie w dziale sprzedaży, marketingu handlowego, catman
  • Wyższe studia (preferowane ekonomia, zarządzanie, finanse)
  • Umiejętność zarządzania i priorytetyzacji zadań
  • Umiejętność prowadzenia i zarządzania projektami
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość rynku FMCG lub rynków zagranicznych
  • Zorientowanie na realizację wyznaczonych celów,
  • Elastyczność w działaniu,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Odporność na stres
  • Umiejętność prezentacji i analizy danych
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Lotte Wedel Sp. z o.o. Kierownik Zespołu Warszawa Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży Eksport Warszawa Radom Płock
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Szukasz pracy?

Znajdź ofertę dla siebie!

Archiwa