Pro-active Sales Manager (Kierownik ds. Sprzedaży Aktywnej)
TRIBE Krakow Old Town
MERCURE Krakow Old Town
Pro-active Sales Manager (Kierownik ds. Sprzedaży Aktywnej)
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: S/084/MKOT/TKOT
Twój zakres obowiązków
Pierwszy w Polsce lifestylowy TRIBE już wkrótce w… Krakowie!
Rozwijamy portfolio naszych hoteli i poszukujemy dynamicznej osobowości do aktywnego rozwijania nowych i istniejących biznesów dla dwóch flagowych hoteli Accor o standardzie 4-gwiazdek położonych w samym sercu Krakowa.
MERCURE Krakow Old Town oferuje lokalne doświadczenia premium w 198 pokojach, 6 salach konferencyjnych oraz barze i restauracji Winestone.
TRIBE Krakow Old Town już wkrótce zaskoczy 168 designerskimi pokojami, 2 salami spotkań, strefą wellness oraz zjawiskową ofertą F&B z restauracją TRIBE Table, cocktail barem, coffee barem i całodobowym Social-HUB.
Będziesz odpowiedzialny/a za aktywną sprzedaż usług hotelowych i gastronomicznych, realizowanie spotkań z potencjalnymi klientami, przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje kontraktów i sporządzanie raportów dotyczących sprzedaży. W swojej pracy połączysz swoje zaangażowanie oraz doświadczenie, aby pozyskiwać klientów i budować z nimi długotrwałe relacje.
Nasze wymagania
- Poszukiwany Talent do naszego zespołu sprzedaży multi-site jest zdeterminowany, aby oba hotele były liderami w swoich comp-set’s.
- Posiada naturalną umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych, rozumie potrzeby współczesnych podróżników oraz zna środowisko sprzedaży B2B w hotelarstwie.
- Swobodnie stosuje techniki sprzedaży oraz zasady revenue managementu, doskonale organizując swoją pracę i osiągając zaplanowane cele.
- Trendy segmentu premium i lifestyle nie są mu obce, jest skrupulatny i zorientowany na detale.
- Posługuje się językiem polskim i angielskim.
To oferujemy
- Pełną wyzwań pracę z przebojowym i zgranym zespołem w największej sieci hotelowej.
- Zaoferujemy dostęp do najnowszych rozwiązań wspierających procesy sprzedaży i globalnych systemów Accor.
- Będziemy Cię wspierać w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty.
- Premie półroczne, dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne.
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport.
- Spotkania integracyjne i celebracje uroczystości.
- Obiady pracownicze.
- Karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie.
- Program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo.
Zobacz podobne oferty
Responsibilities: Defining and implementing the sales strategic business plan amongst the area to achieve growth, hit sales targets and drive profitable margin Building and promoting LOTAMS Capabilities, developing a strong relationship with our...
Dodano: dzisiaj
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań...
Dodano: dzisiaj
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań...
Dodano: dzisiaj