Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Detalicznej
Bydgoskie Zakłady Przemysłu Gumowego „STOMIL” S.A.
poszukują pracownika na stanowisko:
Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Detalicznej
Miejsce pracy: teren całego kraju
Zadania:
- aktywny rozwój działań handlowych na wyznaczonym terenie;
- pozyskiwanie nowych klientów i partnerów handlowych;
- utrzymywanie profesjonalnych relacji z dotychczasowymi klientami;
- badanie potrzeb klienta oraz opracowanie dedykowanej oferty;
- koordynacja i kontrola realizacji umów sprzedażowych;
- stałe monitorowanie rynku na podległym obszarze w zakresie działań konkurencji oraz oferowanych produktów i usług;
- realizowanie założonych planów sprzedażowych, zgodnie ze strategią firmy;
- raportowanie wyników.
Wymagania:
- doświadczenie w działaniach handlowych;
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej i/lub elektro-energetycznej;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- wysoka kultura osobista;
- prawo jady kat. B;
- dobra znajomość MS Excel;
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych - praca w terenie 4 dni w tygodniu.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
- pracę w firmie posiadającej 100-letnie doświadczenie na rynku;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
- niezbędne narzędzia pracy do wykonywania powierzonych obowiązków - samochód służbowy, karta paliwowa, laptop;
- dużą samodzielność i realny wpływ na przyszłość organizacji;
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Zobacz podobne oferty
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie...
Dodano: dzisiaj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: dzisiaj
Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy. Oczekiwania wobec kandydata: doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży;...
Dodano: dzisiaj