Zastępca Kierownika Działu Handlowego
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Zastępca Kierownika Działu Handlowego
Miejsce pracy: Poznań, Grunwald
Zadania:
- Nadzorowanie pracy handlowców oraz zapewnienie efektywności operacyjnej zespołu.
- Określanie oraz realizacja celów sprzedażowych krótko- i długoterminowych.
- Coaching, szkolenia i rozwijanie umiejętności sprzedażowych zespołu.
- Monitorowanie KPI oraz analizowanie wyników sprzedaży.
- Przygotowanie i analiza raportów sprzedażowych.
- Rekrutacja nowych członków zespołu oraz planowanie strategiczne.
- Reprezentowanie firmy i budowanie jej pozytywnego wizerunku na zewnątrz.
- Systematyczne zarządzanie relacjami z klientami za pomocą narzędzi typu CRM.
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, preferowane w branży IT.
- Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excel.
- Umiejętności lidera: doskonała organizacja pracy, komunikacja i analiza danych.
- Zdolności do pracy pod presją i zarządzania wieloma zadaniami równocześnie.
- Minimum średnie wykształcenie, mile widziane wyższe.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w branży IT.
Pracodawca oferuje:
- Umowę o pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie.
- Motywujące wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.
- Pakiet benefitów: ubezpieczenie życiowe, karta sportowa, świadczenia socjalne.
- Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i komfortowego biura.
- Rozbudowany plan szkoleń i realne ścieżki awansu.
Zobacz podobne oferty
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad działem obsługi klienta, motywowanie i szkolenie pracowników. Definiowanie celów zespołu i sprawdzanie ich realizacji. Oceny pracowników i feedback. Tworzenie procedur obsługi klienta i...
Dodano: 2024-11-11
Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad pracą zespołu pracowników działu obsługi klienta, zapewniając ich odpowiednią motywację i szkolenie. Ustalanie celów i zadań dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji....
Dodano: 2024-11-09
Kluczowe zadania: Zarządzanie działem sprzedaży (planowanie, organizacja, motywacja, mentoring, kontrola). Realizacja planu sprzedaży dla wszystkich kanałów sprzedaży. Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami. Organizacja pracy w...
Dodano: 2024-11-04