Zastępca Kierownika Wydziału Napraw Wagonów
Na stanowisko:
Zastępca Kierownika Wydziału Napraw Wagonów
Miejsce pracy: Warszawa
OPIS STANOWISKA:
- Planowanie, organizowanie i zarządzanie procesem produkcji,
- Organizowanie pracy i nadzór nad podległymi pracownikami,
- Planowanie, budżetowanie oraz monitorowanie kosztów podległego obszaru,
- Zapewnienie współpracy z innymi działami,
- Przestrzeganie przepisów BHP oraz regulacji wewnętrznych,
- Delegowanie i egzekwowanie zadań,
- Akceptowanie wniosków urlopowych, wnioskowanie o rekrutację, zmiany zatrudnienia, szkolenia,
- Motywowanie i adaptacja nowych pracowników.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie min. średnie techniczne,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat,
- Znajomość programu MS Office,
- Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- Umiejętność czytania schematów/rysunku technicznego,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Planowanie i nadzór nad realizacją zadań zespołu,,
- Doświadczenia w zarządzaniu personelem,
- Samodzielność w organizowaniu prac.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
- Dodatki pieniężne z okazji świąt,
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Zobacz podobne oferty
Opis stanowiska: Organizowanie zadań produkcyjnych na stanowiskach obróbki skrawaniem, stanowiskach ślusarskich i spawalniczych; Kierowanie procesem produkcyjnym, nadzorowanie wykonywanych na wydziale operacji technologicznych, Monitorowanie i...
Dodano: 2024-08-12
Główne zadania: zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu w celu zapewnienia ciągłości produkcji, zarządzanie podległym zespołem w zakresie wdrażania, utrzymania i rozwoju kompetencji, weryfikacja wykonywanych prac pod...
Dodano: 2024-04-12
Główne zadania: zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu w celu zapewnienia ciągłości produkcji, zarządzanie podległym zespołem w zakresie wdrażania, utrzymania i rozwoju kompetencji, weryfikacja wykonywanych prac pod...
Dodano: 2024-03-13