Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Export Manager

Export Manager


Grow with us.
Worldwide.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Export Manager
Nr ref.: EMST 01/2023
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie / Niemcy

 

Twój zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie nowych Klientów na rynku niemieckim (docelowo rozszerzenie działań na pozostałe rynki DACH);
  • Realizacja planów sprzedażowych (produkty: płyta OSB, płyty drewnopochodne konstrukcyjne, płyty opakowaniowe);
  • Utrzymywanie dobrych relacji z partnerami biznesowymi (firmy handlowe, markety drzewno-budowlane);
  • Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy;
  • Odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego;
  • Dobór odpowiednich narzędzi niezbędnych do realizacji planów sprzedażowych;
  • Raportowanie działań z przydzielonego regionu (CRM).

Nasze wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu min. C1 (swobodna komunikacja w słownictwie technicznym);
  • Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku o pokrewnym profilu na rynku niemieckim (doświadczenie w branży drzewnej, budowlanej lub automotive będzie dodatkowym atutem);
  • Duża dyspozycyjność w zakresie wyjazdów służbowych (1-2 tygodnie w DE, 1 tydzień w PL);
  • Otwartość na długofalową współpracę;
  • Wysoka komunikatywność, umiejętność analizowania problemów i generowania rozwiązań;
  • Wysokie umiejętności w zakresie prowadzenia negocjacji;
  • Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).

To oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Archiwa