Key Account Manager Foodservice

Praca stacjonarna

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• realizacja celów sprzedażowych i marżowych dla wybranych Klientów sieciowych Foodservice,
• aktywne pozyskiwanie i utrzymanie Klientów sieciowych (głównie Hotele i Restauracje),
• prowadzenie własnych projektów sprzedażowych,
• prowadzenie procesu sprzedażowego (m.in. negocjacje cen, warunków płatności),
• opracowanie analiz i raportów sprzedażowych,
• wsparcie innych Działów Organizacji w procesie kreacji oferty produktowej i cenowej,
• analiza rynku gastronomicznego oraz rozpoznawanie potencjału wzrostu.

Poszukujemy Osób:

• posiadających bardzo dobrą znajomość rynku HoReCa oraz wiedzę produktową pozwalającą na partnerską rozmowę z Szefami Kuchni,
• znających język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym,
• posiadających minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku KAM/ JKAM w branży gastronomicznej,
• z rozwiniętymi umiejętnościami negocjacyjnymi i analitycznymi,
• mających potwierdzone minimum 3 cykle negocjacyjne z Kluczowym Klientem gastronomicznym,
• cechujących się dużą samodzielnością oraz umiejętnością pracy zespołowej,
• kreatywnych i zaangażowanych w realizację celów,
• znających pakiet MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
• gotowych do odbywania podroży służbowych.

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• nowoczesne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do użytku prywatnego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!